母集団形成
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求職者に企業を知ってもらうために活用可能
Instagram×TikTokで
採用認知度UP!
月額12万円~始める
戦略立案から
安心の
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紹介会社も
紹介が止まり
次の打ち手がない
求人媒体に掲載しても
20代若手の応募はゼロ
採用費だけが消えていく
20代の若手に
会社の存在を
知ってもらえていない
多くの中小企業が
若手の採用に行き詰まっています
採用特化のSNS運用代行
採用特化の
SNS運用代行
Point.01
Point.02
Point.03
解決できる未来が
たくさんあります
今まで取りきれなかった
若手層にアプローチできる採用へ
会社の雰囲気に共感した
“志望度の高い若手”が集まる
紹介会社や求人媒体に依存しない
“攻めの採用体制”がつくれる
月額12万円〜
※広告費3万円分含む
無料
※期間限定
4投稿〜
※オプション
インタビュー実施
ペルソナ設計
TikTok
運用代行会社
月額35万円
15万円
8投稿
Instagram
運用代行会社
月額30万円
30万円
5投稿
母集団形成から歩留まり改善まで
ワカッテ採用で
知名度が低くても動画が見られやすいので、
求職者に企業を知ってもらうために活用可能
70.6%は社名検索を行う。
社名検索後Instagramで自社の魅力を伝えることが可能。
広告配信も活用し、採用ターゲット。
採用拠点付近に集中して情報を届けます。
開封率60%の公式LINEで、継続的に企業の魅力を伝えていきます。
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STEP05