若手に
選ばれる
中小企業へ

一般的なSNS運用代行は、投稿企画・撮影・編集・投稿など、アカウント運用が中心ですが、
ワカッテ採用は、SNSを活用して若手応募・面接・採用につなげるSNS採用代行です。

採用ターゲット設計・魅力発掘、SNS広告、公式LINE、 面接前後のフォローまで支援する点が違います。

採用SNSの戦略立案、社員インタビュー、Webリサーチ、 投稿企画、台本作成、撮影、動画編集、投稿、 SNS広告運用、公式LINE導線設計、面接前後のフォロー、 月次レポート、改善提案 まで支援します。

貴社の主な負担は、指定作業と撮影への協力です。

ワカッテ採用の料金は、 SNS運用代行が月額25万円、 広告運用込みが月額32万円、 採用戦略支援が月額35万円 です。

料金は税別で、初期費用15万円が別途かかります。

最低契約期間は6か月 です。

採用SNSは投稿データや反応を蓄積しながら改善していく施策のため、 一定期間の運用を前提としています。
その後は6か月更新での運用となります。

ワカッテ採用は、 若手採用に課題がある中小企業と相性が良いサービス です。
特に、 従業員数50〜300名程度、または新卒3名以上を通年で採用している企業様 に向いています。

製造、建設、運送、介護・福祉、飲食、小売、警備、美容、保育・教育など、 現場の仕事や社員を動画で伝えやすい業界と相性があります。

短期間で大量採用だけを目的にしている企業、 社内で撮影や確認への協力が難しい企業、 SNSで仕事や職場の魅力を発信しにくい職種 では、 相性が悪い場合があります。

コンサルティング業、事務職、派遣・短期バイト、 経験者採用のみ、ハイクラス管理職採用のみの場合は、 個別に適性を確認させていただきます。

採用決定を保証するものではありません。
採用成果は、業種、地域、求人条件、選考対応、 採用基準などによって変わります。

ワカッテ採用では、 採用ターゲットに情報を届け、 応募・面接につながる導線を改善する支援を行います。

主にお願いする作業は、 企画・台本・動画の確認、 撮影日程の調整、 撮影への参加、 報告ミーティングへの参加 です。

投稿企画、台本作成、撮影、編集、投稿、 広告運用、公式LINE導線設計、 改善提案はワカッテ採用側で支援します。

必須ではありません。
公式LINEなしの運用や、 SNS広告を使わない運用も可能です。

ただし、SNS投稿だけでは応募につながりにくい場合があるため、 若手への認知拡大にはSNS広告、 応募前後のフォローや面談辞退対策には 公式LINEの活用が有効です。

採用SNSは短期間で完了する施策ではなく、 投稿データや反応を蓄積しながら改善していく施策です。
ワカッテ採用では、 初応募までの平均は11投稿程度です。

社員の顔出しが難しい場合でも、 手元作業、職場風景、設備、 仕事の流れ、ナレーション、 テキスト演出などを活用して発信 できます。

ただし、採用SNSでは実際に働く人や職場の雰囲気が伝わるほど 応募につながりやすいため、 可能な範囲で出演者を選定することをおすすめしています。

基本の支援範囲はプラン料金に含まれます。
ただし、広告配信費を増やす場合、 遠方撮影で交通費・宿泊費が発生する場合、 契約範囲外の追加制作や追加撮影を行う場合は、 別途費用が発生することがあります。

必要な費用は事前に確認したうえでご提案します。